Steuererklärungen

Natürliche sowie juristische Personen unterstütze ich bei der vollständigen Erstellung ihrer Steuererklärungen und übernehme auf Wunsch auch die Abrechnung der Mehrwertsteuer – ob quartalsweise, halbjährlich oder jährlich.


Zudem prüfe ich Steuerveranlagungen und -rechnungen sorgfältig, um sicherzustellen, dass alle Angaben korrekt und nachvollziehbar sind.


Ich analysiere Ihr individuelles Steueroptimierungspotenzial und bespreche geeignete Massnahmen, um Ihre Steuerlast langfristig zu reduzieren.


Auch im Bereich Spesenreglemente begleite ich Sie umfassend: von der Erstellung oder Überprüfung bis hin zur kantonalen Genehmigung.


Fühlen Sie sich unsicher, welche Unterlagen Sie mir für die Erstellung Ihrer Steuererklärung zukommen lassen müssen? Gerne besuche ich Sie auch bei Ihnen zu Hause oder in Ihrem Unternehmen, um Sie beim Suchen aller notwendigen Unterlagen gemäss Checkliste zu unterstützen.

Buchhaltung

Über Ihre Finanzen behalte ich den Überblick: von Einnahmen und Ausgaben über Jahresabschlüsse bis zur Steuererklärung Ihres Unternehmens.
Zudem unterstütze und berate ich Sie in allen Fragen des Finanz- und Personalwesens.


  • Finanzbuchhaltung (Hauptbuch)
  • Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsstellung, Zahlungskontrolle und Mahnwesen bis zur Betreibung
  • Kreditorenbuchhaltung inkl. Prüfung, Verbuchung und fristgerechter Zahlung
  • Lohnbuchhaltung und Spesen
  • Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Jahresabschlüsse und Jahreslohnmeldungen
  • etc.

Payroll / Lohnbuchhaltung

Um alles rund um das Thema Löhne, die gesetzeskonforme Führung Ihrer Lohnbücher und um die rechtzeitige Lohnzahlung kümmere ich mich.



  • An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei den Sozialversicherungen
  • monatliche Lohnabrechnungen
  • Schlussabrechnungen bei Personalaustritten
  • Unfall- und Krankheitsmeldungen
  • Jahreslohnmeldungen
  • Quellensteuerabrechnungen
  • Beantragung von Arbeitsbewilligungen
  • etc.

Personalwesen

Um alle administrativen und organisatorischen Fragen rund um Mitarbeitende kümmere ich mich, ich berate Sie in allen Fragen des Personalmanagements und gemeinsam finden wir so die passenden Lösungen. In diversen HR-technischen Fragestellungen bin ich für Sie eine kompetente Ansprech- und Sparringpartnerin. Gerne übernehme ich, das, was Ihnen Kopfschmerzen bereitet.


  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
  • Erstellung von Arbeitsverträgen
  • ​Beantragung von Arbeitsbewilligungen
  • Erstellung der Lohnabrechnungen und Lohnausweisen
  • An- und Abmeldung bei den Sozialversicherungen
  • rechtzeitige Einreichung der Quellensteuer- und Lohndeklarationen
  • korrekte Abwicklung von Kündigungen
  • etc.

schreibservice

Müssen Sie einen Bericht schreiben oder ein Schreiben an ein Amt verfassen - und fühlen Sie sich unsicher dabei? Dann benötigen Sie eine professionelle Schreibunterstützung. 


Gerne bin ich Ihnen behilflich, damit Ihre Texte überzeugen und von der Leserschaft ernst genommen werden.

Vorgehen

  1. Sie verfassen / diktieren den Text.
    (Für den korrekten Inhalt sind Sie verantwortlich.)
  2. Sie übermitteln mir den Text. 
  3. Ich überprüfe den übermittelten Text auf Fehlerfreiheit der Orthografie (Rechtschreibung und die Schreibweise von Wörtern) und Grammatik (Regelstruktur der Sprache).
  4. Ich überprüfe das Layout (Aufbau und Gestaltung) des Endprodukts daraufhin, dass der Artikel, das Gutachten, der Brief ansprechend erscheint.
  5. Ich übermittle Ihnen den redigierten Text.

Kontrollen

Ich prüfe Ihre Bücher, damit Sie frühzeitig entweder allfällige (systematische) Fehler erkennen oder die Sicherheit erlangen, dass alles in Ordnung ist.

  • Freiwillige Lohnbuchkontrolle (Payroll Audit)

    Egal, ob Sie erst gerade angefangen haben, die Lohnbuchhaltung zu führen, oder diese schon seit Jahren führen; wenn Sie wissen möchten, ob Sie alles richtig machen und beispielsweise den GAV richtig umsetzen, dann führe ich gerne bei Ihnen eine Lohnbuchkontrolle durch.

    Als externe, erfahrene und unabhängige Fachperson ist es mir möglich, die Lohnbuchkontrolle objektiv vorzunehmen und Schwachstellen oder Verbesserungspotenziale aufzudecken.

    ​Damit gewinnen Sie an Sicherheit, können rechtzeitig Korrekturen vornehmen und Massnahmen treffen, sollten lohnrelevante Positionen nicht richtig umgesetzt worden sein.

  • Freiwillige interne Revision

    Möchten Sie die Qualität Ihrer Finanzdaten sichern, Risiken frühzeitig erkennen und systematische Fehler vermeiden?


    Im Rahmen einer freiwilligen internen Revision überprüfe ich die Wirksamkeit und Effizienz Ihrer internen Kontrollsysteme, Prozesse und Governance-Strukturen.

     Gemeinsam definieren wir die Ziele – von der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bis zur Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen.


    Ziel ist es, Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen und nachhaltige Verbesserungen aufzuzeigen.

  • Frei geordnete Revisionen für kleine Vereine (Laienrevision (Art. 69b Abs. 4 ZGB; )

    Kleine Vereine unterliegen in der Regel keiner ordentlichen Revisionspflicht. Stattdessen ist eine sogenannte Laienrevision zulässig.


    Diese überprüft, ob die Jahresrechnung den gesetzlichen Vorgaben entspricht und Vermögenswerte sowie Verpflichtungen korrekt ausgewiesen sind. Eine vollständige Fehlerfreiheit kann dabei nicht garantiert werden.


    Als externe, erfahrene und unabhängige Fachperson führe ich diese Revision objektiv durch, zeige Schwachstellen und Verbesserungspotenziale auf und unterstütze so die Entlastung des Vorstandes.

    Gerne stehe ich dem Vorstand auch während des Jahres bei Fragen zur Buchhaltung oder zu finanziellen Themen zur Verfügung.

Weitere Dienstleistungen

Auf Ihre spezifischen Bedürfnisse, die Sie als Unternehmer/in haben, gehe ich ein und passe meine Dienstleistungen Ihren Anforderungen an. Gemeinsam entwickeln wir für Sie zielführende Lösungen.


Sie haben stets eine kompetente Partnerin zur Seite... sowohl in Ihrem privaten als auch geschäftlichen Bereich.

  • Beratung

    • Für Führungskräfte mit konkreten beruflichen Fragestellungen
    • Externe, unabhängige Beratung bei Entscheidungs- oder Handlungsschwierigkeiten
    • Analyse der Situation und Erarbeitung konkreter Massnahmen, Schritte und Vorgehensweisen zur Problemlösung

  • Coaching

    • Für Führungskräfte mit hoher Verantwortung und Entscheidungsdichte
    • Reflexion eigener Verhaltensmuster und Denkweisen
    • Begleitung als externe Sparringpartnerin zur Entwicklung einer klaren Haltung
    • Stärkung von Selbstsicherheit und Handlungskompetenz im Geschäftsalltag

  • Mediation

    • Für Privatpersonen, Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte in Konfliktsituationen
    • Unterstützung bei festgefahrenen oder eskalierenden Konflikten
    • Strukturierter Mediationsprozess zur schrittweisen Lösungsfindung
    • Voraussetzung: Bereitschaft aller Parteien, sich auf den Prozess einzulassen

  • Schulungen

    • Für Privatpersonen, Mitarbeitende, Fach- und Führungskräfte
    • Vermittlung von Wissen im Personal- und Finanzwesen
    • Massgeschneiderte Schulungen mit starkem Praxisbezug und Übungen
    • Ziel: nachhaltiger Kompetenzaufbau und Erreichen klar definierter Lernziele

Unkompliziert -
auch in kniffligen Fällen

Bei mir bekommen Sie sowohl die angebotenen Treuhand-Dienstleistungen, als auch das, was Ihre Unternehmung im Laufe der Geschäftsentwicklung benötigt. Die Rede ist von Nachfolgeplanung, Erbteilung, Wirtschaftsprüfung, Immobilienbewirtschaftung, Grundstückgewinnsteuer, etc.

Aber auch die Analyse Ihrer privaten / geschäftlichen Versicherungssituation (Versicherungsmanagement) ist es wert, fachmännisch unter die Lupe genommen zu werden, um die effektiven Risiken zum besten Preis-/Leistungsverhältnis optimal abzudecken.

Damit es für Sie auch dann unkompliziert bleibt, habe ich ein fachkompetentes Netzwerk an Spezialistinnen und Spezialisten an der Hand, auf das ich bei Bedarf zurückgreife und zusammenarbeite. So wird Ihr Anliegen stets von einer Fachperson bearbeitet wird.

Ich bleibe dabei immer Ihre Ansprechperson und koordiniere die Fachspezialistinnen und -spezialisten nach Ihrem Bedarf.


Springereinsätze

Sie benötigen eine Springerin, wenn Sie Engpässe in Ihrer Personal- oder Finanzabteilung überbrücken müssen:

  • spezielle Projekte, wozu Sie zu wenig interne Ressourcen oder zu wenig Fachwissen haben
  • Erledigung von behördenintensiven Aufgaben
  • längere Ausfälle wegen Krankheit, Unfall, Urlaub, Kündigung etc.

Kontaktieren Sie mich. Gemeinsam klären wir, wie ich Ihnen mit meinem Fachwissen während des personellen Engpasses befristet unterstützen kann und wie die Vertragskonditionen (Arbeitszeiten, Leistungen und andere relevante Bedingungen) genau aussehen, damit ich möglichst rasch die temporäre Lücke in Ihrem Unternehmen überbrücken kann.


​Das persönliche Erstgespräch (Bedarfsanalyse und Klärung der Art der Zusammenarbeit, max. 60 Minuten) ist kostenlos! 

Folgegespräche werden zu CHF 111/Stunde exkl. MWST verrechnet.

Für den eigentlichen Einsatz beläuft sich der Stundensatz auf CHF 55.50 exkl. MWST

  • Sozial-Versicherungen

    Bei einem befristeten Springer-Einsatz werden sämtliche Sozialversicherungen durch die/den Auftraggebende/n abgerechnet.

  • Begründung

    Während des befristeten Springer-Einsatzes werde ich in den Betrieb des Auftraggebers eingebunden. Ich arbeite mit den vom Betrieb vorgegebenen Arbeitsmitteln während den Betriebsarbeitszeiten und bin eine Weisungsempfängerin. Damit sind die Kriterien der Selbständigkeit nicht mehr gegeben.


    Die Lohn-Profi S. Gervilla betreibt keinen Personalverleih.

  • Vorteile für die/den Auftraggebende/n

    Ich stehe Ihnen innert kürzester Zeit mit meiner Kapazität und Fachwissen zur Verfügung und führe Ihre Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung, kümmere mich um die Personaladministration, verarbeite die monatlichen Lohnmutationen und garantiere die pünktliche Lohnzahlung, leite spezielle Projekte etc.


    So können Sie sich Ihren Kernaufgaben widmen, während ich Sie operativ bei der Überbrückung des personellen Engpasses: 

    effizient - kompetent - diskret unterstütze.